В связи с предстоящим повышением ставки НДФЛ с 1 января 2025 года, многие крупные российские компании приняли решение перенести выплаты годовых премий своим сотрудникам на декабрь 2024 года. Такой шаг позволит организациям избежать повышенного налогообложения на премиальные выплаты, которые с января начнут облагаться по новым ставкам. Ожидается, что этот временной сдвиг позволит работникам получить привычный объём годовых премий без потерь на налоги, тем самым защитив доходы сотрудников.
Согласно оценкам, около 25–30% крупных компаний уже приняли решение о досрочных выплатах. Тем не менее, эксперты полагают, что с приближением конца года число таких организаций может заметно возрасти. Подобная инициатива может послужить позитивным сигналом для трудовых коллективов и поддержит доверие сотрудников, особенно в период налоговых изменений и усиленного финансового контроля.
Перенос премий на декабрь особенно актуален для тех компаний, где ежегодная премия составляет значительную часть общего дохода работников. Такая стратегия позволит сохранить привычный размер годовой выплаты, снизив налоги, что положительно скажется на бюджете как рядовых сотрудников, так и топ-менеджеров.
Russian